西南石油大学在山西录取分数线汇总

山西高考招生录取是很多考生和家长关心的事。西南石油大学在山西的分数线每年都有波动，想报考这所学校的话，最好先了解清楚近三年的录取情况。今天小编把2021到2023年的最低录取分整理出来，方便大家对照参考。感到兴趣的网友们与小编来了解一下吧

请山西2024年想要报考西南石油大学的学生参考：西南石油大学2023年在山西的最低录取分数线是482分，2022年的最低分530分，2021年的分数线是534分。

下文将为2024年山西高考生展示：最近三年最低需要多少分能考上西南石油大学。

1、理科

(1)西南石油大学（批次第一批本科A类），最低分是552(2)西南石油大学（批次第一批本科B类），最低分是482

2、文科

西南石油大学（批次第一批本科B类），最低分是514

通过上文可知，山西高考理科，最低482分能上西南石油大学。山西高考文科，最低514分能上西南石油大学。

1、理科

下方表格展示了西南石油大学2021、2022、2023年在山西省理科的最低录取分数线汇总。

学校名称2023分数2022分数2021分数西南石油大学552539546西南石油大学482530534

2、文科

下方表格展示的是西南石油大学在山西文科考生中，历年的最低录取分数线汇总！

学校名称2023分数2022分数2021分数西南石油大学514532554

西南石油大学在山西的专业分

下方将以文科为例，展示西南石油大学各个专业在山西的录取分数线等信息。根据下表可知，西南石油大学法学在山西省2023年的最低分是522分、最低位次是3435位。

专业名2023分数2023位次法学5223435会计学5203620经济学5203620电子商务5173889工商管理5173889英语5144213

武汉铁路桥梁职业学院学费及各专业收费明细

2024武汉铁路桥梁职业学院学费还没有公布，根据2023年武汉铁路桥梁职业学院学费每年多少钱可知，武汉铁路桥梁职业学院建设工程管理专业学费为5000元、电子商务专业学费为5000元、土木工程检测技术专业学费为6500元，以下是武汉铁路桥梁职业学院各专业每年学费标准，供各位2024考生参考！

根据梦马内容库提供的数据，小编为大家整理出了武汉铁路桥梁职业学院各专业一年学费收费标准，想要了解相关内容的考生和家长可以重点参考。

武汉铁路桥梁职业学院建设工程管理专业学费一年5000元；

武汉铁路桥梁职业学院电子商务专业学费一年5000元；

武汉铁路桥梁职业学院土木工程检测技术专业学费一年6500元；

武汉铁路桥梁职业学院城市轨道交通工程技术专业学费一年6500元；

武汉铁路桥梁职业学院城市轨道交通运营管理专业学费一年6500元；

序号专业名称2023学费(元/年)学制1建设工程管理500032电子商务500033土木工程检测技术650034城市轨道交通工程技术650035城市轨道交通运营管理650036工程测量技术650037工程造价650038建筑工程技术650039新能源汽车技术6500310智能控制技术6500311机电设备技术6500312道路与桥梁工程技术6500313道路工程检测技术6500314铁桥梁隧道工程技术6500315铁道交通运营管理6500316铁道桥梁隧道工程技术65003

武汉铁路桥梁职业学院师资力量

学院现有任课教师218人，其中专任教师182人，副高及以上职称教师74人、“双师型”教师103人；企业兼职教师36人，其中客座教授6人，“楚天技能名师”5人。

2023年龙游县国有企业招聘公告发布

为满足企业发展需要，加强人才体系建设，参照相关政策规定和要求，结合企业实际情况，经研究，决定面向社会公开招聘2023年度国有企业工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

（一）龙游县文化旅游发展有限公司，作为龙游国资系统下属国企，主要经营范围涵盖旅游开发项目策划咨询；文化旅游项目开发，旅游基础设施投资、建设及旅游资产经营管理，景区开发等多个行业。公司目前对外投资逾20家公司，主要项目包括滨水文化会客厅，大南门历史文化街区开发，六春湖龙之梦景区开发等。

（二）龙游县历史文化资源保护开发有限公司酒店分公司，以龙游县域内历史文化资源保护开发项目的投资、建设和运营为主。酒店分公司全名姑篾万象雷迪森酒店，是龙游县历史文化资源保护开发有限公司和雷迪森旅业集团共同推出的精品商旅酒店，明清徽派建筑和新中式装饰主题，涵盖各种旅游业态。

二、招聘计划

本次招聘3个岗位共3人。岗位名称、招聘人数及具体要求见《2023年龙游县国有企业工作人员招聘计划表》（附件1）。

三、招聘条件

应聘人员应符合下列条件：

1.拥护中国共产党的领导，遵守国家宪法、法律、法规；品德优良，作风正派，诚信廉洁，勤奋敬业；

2.具备履行职责所需的专业知识、工作经验、执行力及团队协作能力；

3.具有正常履行职责的身心条件；

4.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级公务员招考（事业单位招聘）中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及其他不宜聘用为国有企业工作人员情形的人员，不得报考；

5.现役军人、在读的普通高校全日制非2023届毕业生不得报考；

6.具备招聘岗位要求的专业、学历及其他相应条件；

7.应聘人员不得报考与招聘单位有公务员法第七十四条所列回避情形的岗位。

本次招聘所涉及工作经历时间、相关年限要求均计算到2023年10月12日。在全日制普通高校学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历（经验）。对专业条件的要求，主要参考高校专业设置目录并结合岗位用人实际进行综合认定。

四、招聘程序与办法

此次招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按以下步骤进行。

（一）发布招聘信息

本次招聘通过龙游县人力资源和社会保障局官网、浙江龙游人才科创有限公司公众号等相关媒体平台对外发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1、网上报名

时间：2023年10月13日9：00－10月19日16：00。应聘人员登录龙游国资招聘网站（https://wecruit.hotjob.cn/SU6225ad6c0dcad4640463dafd/pb/index.html#/）并注册个人真实信息后完善个人简历，选择单位和岗位进行简历投递，并以压缩包形式上传报名材料扫描件（压缩包命名格式为应聘岗位+姓名"），具体操作流程见附件2。

每位应聘人员限报其中一个岗位。仅注册不投递简历，视为无效报名。

2、报名材料

（1）有效期内的第二代身份证正反面、国家承认的学历学位证书、报考岗位所需的职称证书、职业资格证书及其它相关证书原件，教育部学历证书电子注册备案表（学信网）。

（2）近期电子免冠彩色照片1张。

（3）留学生还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。

（4）报考岗位有工作年限及从事岗位要求的须提供相应年限的社保缴费记录"、劳动合同"或工作经历证明"等材料。

3、资格初审

时间：2023年10月13日－10月20日，资格审查结果将通过邮件通知。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。

岗位招聘计划数与通过资格初审的报名人数原则上须达到1:3比例才可开考，不足比例将酌情核减或取消招聘计划并告知报考人员。

4、领取准考证

资格审查结束后，将通过邮箱发送准考证信息，请在笔试考试前一天下载并完成打印准考证。

（三）考试

考试采用笔试、面试相结合的方式进行。笔试、面试满分均为100分，笔试、面试分别按40%和60%计入总成绩。本次招聘考试不指定复习参考用书。

1、笔试

笔试时间暂定2023年10月28日，具体时间、地点的安排以准考证为准。

笔试采用闭卷方式，内容为专业能力测试。满分为100分，合格分为60分。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定各岗位入围面试人员名单（若最后一名出现笔试分并列现象，则同分人员全部进入面试，不足比例按实际人数）。笔试存在违纪情况、缺考、笔试分数为零分的，不得入围下一考试环节。

2、面试

入围面试人员名单、面试时间、地点以及资格复审相关安排，在笔试成绩公布后一周内以邮箱、电话进行通知。面试合格分为60分，低于该成绩的考生不能列入体检、考察对象。

（四）体检、考察

考试结束后，各岗位根据笔试、面试合成的总成绩从高分到低分顺序，按照1:1比例确定体检、考察对象。若总成绩相同，面试成绩高者优先入围。

体检工作参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。体检入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）及《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。侧重于考察思想政治表现、道德品质，核查档案资料是否有不良记录等。

（五）公示、聘用

经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，需通过龙游县人力资源和社会保障局官网、浙江龙游人才科创有限公司公众号等媒体平台统一公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

应聘人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据具体岗位的总成绩从高分到低分进行递补。若总成绩相同，面试成绩高者优先递补。

五、其它事项

（一）招聘过程中相关信息均通过浙江龙游人才科创有限公司公众号及时予以公布，请考生密切关注。

（二）聘用人员待遇由文旅公司根据本公司岗位绩效工资制度确定。

（三）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《龙游县属国有企业员工招聘管理办法》执行。

（四）本次招聘工作由龙游县纪委县监委驻县财政局纪检监察组全程监督反映（监督电话：0570-7017863），以便及时研究处理。

（五）本次招聘工作具体咨询电话：0570-7396012。咨询时间为工作日8:30-12:00，14:00-17:30。

附件1：2023年龙游县国有企业工作人员招聘计划表.xlsx

附件2：招聘网站投递简历操作流程.docx